STRATEGY
経営戦略
何をやり、何をやらないかを決める。
経営者の構想と現場の事実を整理し、目標・優先順位・判断基準を具体化します。
経営テーマの整理/目標設計/意思決定・撤退基準
SERVICES
整理できていない経営課題から、事業が動くところまで担当します。
MANAGEMENT CREATION
戦略だけ、実務だけに切り分けず、経営の課題と現場の状況から支援を設計します。
STRATEGY
経営者の構想と現場の事実を整理し、目標・優先順位・判断基準を具体化します。
経営テーマの整理/目標設計/意思決定・撤退基準
BUSINESS DESIGN
技術・経験・顧客・人脈を見直し、商品、価格、届け方、収益の流れを組み立てます。
新規事業/価格・収益構造/既存事業の再設計
MANAGEMENT
採算・時間・人員を確認し、定期的に状況を見て修正できる運用をつくります。
経営指標/月次レビュー/採算・資源配分
SALES & CUSTOMERS
顧客との出会いから商談・提案・継続取引までを整理し、担当者が動ける形へ落とし込みます。
商談・提案設計/顧客管理/営業プロセス改善
PEOPLE & ORGANIZATION
採用・配置・育成の判断材料を整理し、誰に何を任せ、どう支えるかを具体化します。
採用・配置/役割・権限/育成・チーム設計
IMPLEMENTATION
会議、商談、関係者調整、資料制作、進行管理まで入り、決めたことを現場で動かします。
プロジェクト推進/会議・調整/運用・定着
人・組織の判断材料が必要な案件ではCoreMapも活用します。診断を使わず、事業設計・営業・会議・実行管理から支援することもできます。
CoreMapとの関係を見るWHEN TO CALL US
依頼名や仕様書は不要です。「大切なのに進んでいないこと」を、そのままお話しください。
構想や技術はあるが、商品・価格・顧客・役割が一つの流れになっていない。
経営者の考えだけでなく、既存顧客・実績・人脈・技術まで同時に棚卸しします。
良い技術、顧客との信用、人脈はある。でも、それぞれが単独で眠っている。
新しいものを足す前に、社内外にすでにある経営資源と不足する接点を見つけます。
関係者はいるが、判断する人・次に動く人・期限が曖昧で、会議だけが続いている。
停滞の原因を、能力ではなく判断・役割・情報・関係性の構造から特定します。
経歴や印象だけでは、誰がどの環境で力を出し、どこで判断が変わるか見極めにくい。
人を型に分類せず、平常時・負荷時・高出力時の判断と行動の変化を読みます。
重要案件ほど相談相手がおらず、考える・決める・伝える・動かすを経営者が抱えている。
決めるべきこと、任せること、今は捨てることを分け、経営者の判断余白をつくります。
次に誰が何をするかが決まり、事業が動き始める状態まで。
WHAT WE DO
分析だけ、紹介だけ、制作だけに分けず、一つの事業推進として横断します。
意思決定を止めている構造、依存、認識のずれを見つけます。
顧客との信頼、実績、技術、経験、人脈まで、事業に使える資源として捉え直します。
強みが補完し合う企業、専門家、意思決定者を引き合わせます。
商品、価格、役割、契約、営業導線、申込方法まで一つの流れにします。
会議を回し、資料やフォームをつくり、反応を見て次の打ち手を決めます。
WHAT REMAINS
絆翔の終了条件は、提案書の納品ではなく、次に動く人と行動が決まっていることです。
誰に、何を、なぜ届けるのか。
誰が決め、誰が担当するのか。
どう出会い、どう申し込むのか。
次に、誰が、いつ、何をするのか。
HOW WE WORK
事実・数字・人・顧客・現場を見る。
課題・関係者・優先順位を整理する。
事業・営業・組織の打ち手を組む。
会議・商談・採用・運用に入る。
結果を確認し、続けられる形へ直す。
担当範囲・進め方・費用は、課題と必要な稼働を確認したうえで個別にご提案します。
CONTACT